小驿站里的“家”温度

5月29日上午，安徽省(ānhuīshěng)郎溪县职工服务中心工会驿站里欢笑声一片，30多名环卫工人、快递小哥、网约车司机等在这里参加了郎溪县总工会开展的“粽情端午·驿路同行(tóngháng)”主题慰问户外劳动者(láodòngzhě)活动。 活动(huódòng)现场邀请了职业病防治专家给他们讲解(jiǎngjiě)了职业病防治相关知识。在志愿者的帮助下，户外劳动者们手工制作(zhìzuò)了龙舟小挂件，在驿站留言墙上留下了他们的心愿以及祝福。最后，工作人员为户外劳动者送上端午(duānwǔ)慰问大礼包。 今年以来，郎溪县总工会以“三(sān)提质、三筑家(sānzhùjiā)”为抓手，不断优化服务项目，助力工会驿站增能提质。 强化动态(dòngtài)管理，提质驿站运营规范，筑成户外劳动者“服务之家”。通过建立“季度暗访-问题反馈-限期整改-动态摘牌”闭环机制，实现驿站服务效能精准(jīngzhǔn)管控(guǎnkòng)，有效清除“僵尸(jiāngshī)站点”“低效站点”，筑牢驿站基础服务功能网络。今年以来共摘牌22家、调整(tiáozhěng)选址4家、整改25家，确保驿站布局科学化、管理规范化，让驿站真正成为(chéngwéi)职工“找得到、进得来、用得好”的“服务之家”。 加大资金投入，提质驿站硬件设施，筑成户外劳动者“温馨之(zhī)家”。以“15分钟服务圈(quān)”为半径，通过5万元定向投入升级省级以上驿站硬件，探索24小时驿站模式，将工会服务嵌入便民中心、老年助餐点等地，实现驿站从“基础型”向“舒适型”跃升，打造全(quán)天候、全场景的(de)“温馨之家”，让户外劳动者“冷可(kě)取暖、热可纳凉、累可歇脚(xiējiǎo)”的愿景成为常态。 拓展(tuòzhǎn)多元服务，提质驿站(yìzhàn)暖心功能(xīngōngnéng)，筑成户外劳动者“成长之家”。在“八有”的基础上，叠加“劳模宣讲+职工(zhígōng)书屋+法律咨询”等多种服务，推动驿站从(cóng)单一休息功能向“休息+赋能+关怀”综合平台转型。今年以来开展爱心义诊、心理健康疏导、节日文化(wénhuà)活动等50余场次，惠及职工超10000人次(réncì)，使“成长之家”成为职工技能提升、权益维护、精神滋养的暖心阵地。（工人日报客户端通讯员 郑月剑 赵寒松记者 陈华）