泰山区泰前街道广生泉社区:“泉”聚银辉“泉”心服务共建幸福文明和谐家园
泰山区泰前街道广生泉社区:“泉”聚银辉“泉”心服务共建幸福文明和谐家园
泰山区泰前街道广生泉社区:“泉”聚银辉“泉”心服务共建幸福文明和谐家园泰山区泰前街道广生泉社区(shèqū)位于泰城北部,是市直机关宿舍聚集区(jùjíqū),共有居民3937户、8000余人(rén),其中60岁以上老年人2859人,占比(bǐ)34.9%。辖区共有党员2191人,其中退休党员占比42%。老干部是社区的宝贵财富,也是推动社区治理的重要力量。近年来,社区党委立足“驻地单位多、老党员多、老干部多”的实际,以推进驻地单位与社区融合共建为(wèi)(wèi)抓手,以做优老干部服务为动力,以发挥老干部作用为根本,引导广大老同志参与社区基层(jīcéng)治理,共建幸福文明(wénmíng)和谐家园。
“泉”力融合促共建。举办“春耀银辉 泉心共建”社区融合共建活动,与13个老干部党支部签订共建协议,引导(yǐndǎo)老干部到社区报(bào)到,在社区发挥作用,60余名老同志认领服务项目(fúwùxiàngmù)、参与(cānyù)志愿服务。与共建单位市军(shìjūn)休(xiū)中心建设军休驿站,搭建了军休干部在社区开展活动、发挥作用的平台阵地(zhèndì)。为解决社区活动场所不足的问题,与共建单位争取活动阵地8000平方米,真正实现了组织融入、阵地融合、工作融通。
“泉”心(xīn)服务暖金秋。为(wèi)老同志搞好服务,是社区义不容辞的责任,也是激励老同志发挥余热、奉献社会的重要措施。定期走(zǒu)访(zǒufǎng)慰问。常态化开展节日走、有事走、日常走“三走访”活动,累计(lěijì)(lěijì)走访老党员、老干部1000余人(rén)次,征集意见建议600余条,解决困难问题400余个。引进康养(kāngyǎng)机构。为了满足老年人高品质的养老需求,引进专业康养机构九如城集团,为居民提供医疗和养老两个方面的专业化服务。目前入住(rùzhù)老年人36人,累计提供上门服务500余人次。开办社区月课。邀请市、区老年大学的优秀师资来社区开设舞蹈、声乐、保健等专业课程,累计举办社区月课18期、培训老同志500余人次,让老同志不出社区就能享受(xiǎngshòu)到高质量的老年教育。
“泉”意奉献绽银辉。组建志愿服务队。采取组织(zǔzhī)推荐、群众举荐、个人自荐等方式,组织身体素质好、群众威信高、有一技之长(yījìzhīcháng)的(de)老干部成立(chénglì)红色宣讲、医疗服务、矛盾调解、文化宣传、科技服务5支志愿服务队,成为推进(tuījìn)社区治理一支重要力量。成立梧桐议事会。在医养中心小院里有一棵老梧桐树,居民经常聚在树下拉呱聊天,社区的大事(dàshì)小情也经常在这里征求意见,大家都亲切地把它称作“梧桐议事会”,时间(jiān)长了,也成为老同志反映情况、参政议政的重要平台。近年(nián)来,老同志通过“梧桐议事会”,先后反映和解决了居民关心的活动(huódòng)场所不(bù)足、老年人中午吃饭不方便、邻里间矛盾纠纷等问题300余件。打造品牌工作室(gōngzuòshì)(gōngzuòshì)。鼓励有一技之长的老党员、老干部领办创办“泉”心会客厅(huìkètīng)、弘毅书院、护童工作室等品牌工作室。“泉”心会客厅由市工信局退休干部、国家二级心理(xīnlǐ)咨询师宫爱民牵头(qiāntóu)创办,带领4名老同志先后处理矛盾纠纷、组织心理疏导200余次(yúcì);弘毅书院由老同志尚利萍牵头创办,带领12名老同志义务教授书法10余年,累计(lěijì)教授老年学员及青少年3000余人次。尚利萍老师荣获(rónghuò)2023年全市“最美老干部志愿者”;护童工作室由军休干部刘在海牵头创办,先后开展红色宣讲、国防教育、关爱未成年人等志愿服务活动50余次,受益青少年1500余人次。
(大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 曹儒峰)
(大众日报及大众新闻客户端欢迎各界(gèjiè)投稿,提供线索,包括文字(wénzì)、照片、短视频,文字投稿务必配上照片、短视频。泰安新闻素材请投大众日报泰安记者站电子邮箱(diànziyóuxiāng)dzrbta@126.com,热线电话:05388011909。来稿请务必注明作者、手机,以便(yǐbiàn)进一步(jìnyíbù)联系。)
泰山区泰前街道广生泉社区(shèqū)位于泰城北部,是市直机关宿舍聚集区(jùjíqū),共有居民3937户、8000余人(rén),其中60岁以上老年人2859人,占比(bǐ)34.9%。辖区共有党员2191人,其中退休党员占比42%。老干部是社区的宝贵财富,也是推动社区治理的重要力量。近年来,社区党委立足“驻地单位多、老党员多、老干部多”的实际,以推进驻地单位与社区融合共建为(wèi)(wèi)抓手,以做优老干部服务为动力,以发挥老干部作用为根本,引导广大老同志参与社区基层(jīcéng)治理,共建幸福文明(wénmíng)和谐家园。
“泉”力融合促共建。举办“春耀银辉 泉心共建”社区融合共建活动,与13个老干部党支部签订共建协议,引导(yǐndǎo)老干部到社区报(bào)到,在社区发挥作用,60余名老同志认领服务项目(fúwùxiàngmù)、参与(cānyù)志愿服务。与共建单位市军(shìjūn)休(xiū)中心建设军休驿站,搭建了军休干部在社区开展活动、发挥作用的平台阵地(zhèndì)。为解决社区活动场所不足的问题,与共建单位争取活动阵地8000平方米,真正实现了组织融入、阵地融合、工作融通。
“泉”心(xīn)服务暖金秋。为(wèi)老同志搞好服务,是社区义不容辞的责任,也是激励老同志发挥余热、奉献社会的重要措施。定期走(zǒu)访(zǒufǎng)慰问。常态化开展节日走、有事走、日常走“三走访”活动,累计(lěijì)(lěijì)走访老党员、老干部1000余人(rén)次,征集意见建议600余条,解决困难问题400余个。引进康养(kāngyǎng)机构。为了满足老年人高品质的养老需求,引进专业康养机构九如城集团,为居民提供医疗和养老两个方面的专业化服务。目前入住(rùzhù)老年人36人,累计提供上门服务500余人次。开办社区月课。邀请市、区老年大学的优秀师资来社区开设舞蹈、声乐、保健等专业课程,累计举办社区月课18期、培训老同志500余人次,让老同志不出社区就能享受(xiǎngshòu)到高质量的老年教育。
“泉”意奉献绽银辉。组建志愿服务队。采取组织(zǔzhī)推荐、群众举荐、个人自荐等方式,组织身体素质好、群众威信高、有一技之长(yījìzhīcháng)的(de)老干部成立(chénglì)红色宣讲、医疗服务、矛盾调解、文化宣传、科技服务5支志愿服务队,成为推进(tuījìn)社区治理一支重要力量。成立梧桐议事会。在医养中心小院里有一棵老梧桐树,居民经常聚在树下拉呱聊天,社区的大事(dàshì)小情也经常在这里征求意见,大家都亲切地把它称作“梧桐议事会”,时间(jiān)长了,也成为老同志反映情况、参政议政的重要平台。近年(nián)来,老同志通过“梧桐议事会”,先后反映和解决了居民关心的活动(huódòng)场所不(bù)足、老年人中午吃饭不方便、邻里间矛盾纠纷等问题300余件。打造品牌工作室(gōngzuòshì)(gōngzuòshì)。鼓励有一技之长的老党员、老干部领办创办“泉”心会客厅(huìkètīng)、弘毅书院、护童工作室等品牌工作室。“泉”心会客厅由市工信局退休干部、国家二级心理(xīnlǐ)咨询师宫爱民牵头(qiāntóu)创办,带领4名老同志先后处理矛盾纠纷、组织心理疏导200余次(yúcì);弘毅书院由老同志尚利萍牵头创办,带领12名老同志义务教授书法10余年,累计(lěijì)教授老年学员及青少年3000余人次。尚利萍老师荣获(rónghuò)2023年全市“最美老干部志愿者”;护童工作室由军休干部刘在海牵头创办,先后开展红色宣讲、国防教育、关爱未成年人等志愿服务活动50余次,受益青少年1500余人次。
(大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 曹儒峰)
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