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五座万亿之城去年人口增长逾十万,“增量冠军”重回一线城市

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五座万亿之城去年人口增长逾十万,“增量冠军”重回一线城市

五座万亿之城去年人口增长逾十万,“增量冠军”重回一线城市

在(zài)“新一线城市”群体盘桓数年以后,中(zhōng)国大陆27座GDP万亿城市中的“人口增量冠军”又回到一线城市。 5月22日,深圳发布2024年(nián)国民经济和社会(shèhuì)发展统计公报(gōngbào),当年末全市常住人口1785.95万人,比上年末增长19.94万人。至此,所有(suǒyǒu)万亿城市去年的统计公报出齐(qí),中心城市作为承载经济、人口等发展要素主要空间形式的作用凸显,去年23座万亿城市的常住人口增长,一线城市深圳、广州(15.1万人)分居增量第一、第二,合肥(14.9万)、长沙(10.34万)、杭州(hángzhōu)(10.2万)的增量也(yě)超过十万人。 GDP超万亿(wànyì)、常住人口过千万(qiānwàn)的“双万城市”,去年因合肥的加入而增至16个,包括上海(shànghǎi)、北京、深圳、重庆、广州、苏州、成都(chéngdū)、杭州、武汉、天津、青岛、长沙、郑州、西安、东莞等。其中,处于长三角城市群的4个,珠三角城市群有3个,京津冀、成渝、长江中游城市群各2个,山东半岛(shāndōngbàndǎo)城市群、中原(zhōngyuán)城市群、关中平原城市群各1个。 在全国人口总量持续减少的(de)背景下,中心城市作为承载经济(jīngjì)、人口等发展要素主要空间形式的作用凸显。 第七次全国人口(rénkǒu)普查(以2020年11月1日零时为标准时点)以后的(de)2021~2023年,“新一线(yīxiàn)城市”武汉、长沙、合肥分别拿下城市年度人口增量第一。浙江清华长三角研究院新经济(jīngjì)发展研究中心执行主任明文彪在接受潮新闻采访时表示(biǎoshì),城市的人口规模、增速离不开空间承载力和产业承载力,改革开放后沿海城市率先竞逐资源要素,承载力大幅提升,人口增长最快。随着(suízhe)产业集聚,产业链开始(kāishǐ)围绕核心城市周边布局,这直接影响到人口发展趋势,本来已有相当基础,又抢抓风口发展新兴产业的新一线城市成为(chéngwéi)人口增长之星,西部经济中心成都(chéngdū)、中部(zhōngbù)经济中心武汉、“数字经济第一城”杭州成为市区人口逾千万的超大城市,很大程度上得益于此。 2017年、2018年,深圳曾连续站上城市人口增量榜首位,时隔五年,凭借活跃的经济和年轻态的人口结构,机械(jīxiè)增长(外地(wàidì)人口净流入)、自然增长(出生人口大于(dàyú)死亡(sǐwáng)人口)共同出力,鹏城再次登顶。 深圳的经济总量(jīngjìzǒngliàng)稳居全国(quánguó)第三,2024年实现地区生产总值3.68万亿元,5.8%的增速在全国城市前十强(qiánshíqiáng)中列第二。目前,当地的经济发展已进入提质阶段,高附加值产业对人才的需求推动外来高素质人口(rénkǒu)流入,加速了技术扩散、产业升级。 据“七普”结果,深圳常住人口中0~14岁的(de)占(zhàn)15.11%,15~59岁的占79.53%,60岁及以上人口仅占5.36%,劳动年龄段人口占比近(bǐjìn)八成,市民平均年龄32.5岁。 人口的(de)平均年龄与自然增长率之间存在着显著的动态关联,年轻(niánqīng)人口占比大,一定时期内生育率通常能维持在较高水平。目前,含常住人口(chángzhùrénkǒu)出生率、死亡率、自然增长率数据的《2024年深圳市社会性别统计报告(bàogào)》尚未发布,此前(cǐqián)两年的报告显示,2023年深圳常住人口出生率8.46‰、死亡率1.16‰,即(jí)自然增长率7.30‰(同期(tóngqī)(tóngqī)全国-1.48‰);2022年常住人口出生率9.23‰、死亡率1.18‰,自然增长率8.05‰(同期全国-0.60‰)。 以常住人口持续的强增长而论,万亿城市中以长沙、杭州为著,到(dào)去年,保持每年(měinián)10万人(wànrén)以上的人口增量已超过和达到10年。从南北划分看,去年北方的“人口增量第一城”也发生(fāshēng)易位,西安以8.94万人超过郑州的7.8万人,夺回“北方第一”。 在全国的出生率已数年低于1%、最近三年人口(rénkǒu)总量持续减少的背景下,万亿城市(chéngshì)的人口增量更多地依靠机械增长。与此同时(yǔcǐtóngshí),各地着眼长期(chángqī),正努力通过给予经济补贴和福利待遇,平衡职场压力与家庭生活,优化公共服务、提升普及水平等,完善生育支持政策体系,推动(tuīdòng)建设生育友好型社会。 “百万英才汇南粤”N城联动春季招聘(zhāopìn)活动(上(shàng)海站)上,深圳数百所中小学、医疗机构诚意引才。 深圳近年来(jìnniánlái)打造(dǎzào)“民生幸福标杆〞,在教育(jiàoyù)、医疗、托育、就业等方面持续发力。其中,基础教育学位累计新增82.4万个,数量(shùliàng)为全国城市之最(zuì),2024~2035年规划改扩建幼儿园、中小学校160所,新增基础教育学位18万个;三甲医院数量已由2015年的10家倍增至(zhì)33家。4月中旬(zhōngxún),以深圳为主力的广东“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动(上海站)设置(shèzhì)教育医疗专区,借重上海、长三角的高校资源、医疗储备人才,为当地的“民生提质”加力。 今年3月,浙江省出台有关实施方案,将根据国家部署建立实施生育补贴(bǔtiē)制度,为符合条件的(de)生育家庭发放生育补贴;鼓励有条件的地方发放结婚消费券、托育券,开展普惠托育基本(jīběn)公共服务。 2018年以来,万亿城市宁波已多次(duōcì)放宽落户政策,在(zài)浙江率先试行居住证转户籍制度,去年末全市常住人口977.7万人,增加8.0万人,但人口自然增长率已连续两年为负数(fùshù)。据澎湃新闻(xīnwén)(www.thepaper.cn)报道,4月下旬,宁波市人大常委会会议(huìyì)审议(shěnyì)市政府关于建立健全生育支持政策体系、促进人口高质量发展工作情况的报告。有委员提出,当前一些问题需要高度关注,有的地方对生育问题的严峻性认识不够(bùgòu),认为“生不如(bùrú)抢”,把很多精力用来吸引外来人口,目前宁波外来务工群体中适龄女性(nǚxìng)的比例下降,削弱了(le)产业工人扎根的意愿。同时,性别责任分担机制(jīzhì)亟待重构,可以(kěyǐ)借鉴国际经验,推行“父母同权”,实施男女均等的养育假政策,强制规定父亲参与育儿假期,破除女性“生育就要牺牲职业”的制度性障碍。 澎湃新闻记者 张未央(wèiyāng) 实习生 刘欣悦 (本文来自澎湃新闻(xīnwén),更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
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